為了規范公司管理，使公司各項工作合理有序運行，現結合實際情況，特制定本工作職責。

一、根據總公司總體發展規劃，制定公司房地產開發計劃、經營目標并組織實施,保證各項計劃和經營目標的實現。

二、建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，對各部室負責人的工作進行考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

三、認真實施房地產開發和經營項目的可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

四、按照市場管理的相關規定，配合市場建設處、環衛處等部門對七里墩臨時農貿市場做好經營、安全等管理工作。

五、協助秦州區房屋征收補償管理局，做好與我司相關項目的房屋征收補償工作。

六、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。

七、重視員工政治教育和崗位培訓工作，制定培訓計劃，認真開展培訓，努力提高綜合素質，不斷適應工作需要。

八、極協調與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。

九、努力培育公司核心競爭力，創建富有公司特色的企業文化，樹立企業核心價值理念。

十、充分發揮黨支部領導核心作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為公司各項工作順利開展提供堅強的政治保障和組織基礎。